50e Congrès CGT – Toulouse 18-22 mars 2013

Publié le 3 avril 2013

Rapport commission mandats et votes

Portrait de groupe de mille dlgus

Rapport prsent par Chantal Petijean

"Qui sommes-nous ? Do venons-nous ? O travaillons-nous ? " C’est ces quelques questions que la commission des mandats et votes a rpondu l’adresse des congressistes runis Toulouse.

Avant de passer la photographie du congrs proprement dite, nous vous proposons de regarder ltat de nos forces organises mme si Thierry en a parl dans son intervention. Au regard des lments fournis nous progressons de 30 730 FNI soit 4,64% depuis 2008.
Concernant les adhsions nous avons ralises 139 205 de 2009 2011. Pour 2012 nous en avons recenss 41 019 adhsions dont 45,5% de femmes et 32,2% de jeunes de moins de 35 ans.
Conformment nos statuts et la rsolution du CCN les voix sont calcules sur la base des rglements des cotisations 2011 verses CoGTise au 31 octobre 2012.
Le congrs dispose de 581 652 voix. Lensemble des dlgus prsents au congrs reprsentent 571 967 voix et 85,7% des FNI pays par les 18 365 syndicats en 2011. Larticle 41 des statuts confdraux qui prcise pour la modification de ceux-ci : il est requis une majorit de 2/3 des mandats reprsents avec un quorum des 2/3 des adhrents. Nous voyons donc bien que cette majorit et ce quorum sont largement atteints.
Pour les autres votes, la proclamation des rsultats se fera selon larticle 27.7 des statuts de la CGT la majorit simple comme stipul dans le rglement du congrs.
Notre congrs est au dpart compos de 1 000 dlgus. Pour diverses raisons caractre personnel 23 dlgu(e)s nont pu tre prsents aujourdhui.
Cest donc 977 dlgu(e)s prsents louverture du congrs qui sont habilits prendre part aux votes conformment larticle 27.4 des statuts confdraux. Ils sont porteurs de 571 967 voix. Il y a deux types de votes, un vote main leve pour lequel chaque dlgu(e) compte pour 1 et un vote par mandat pour lequel la ou le dlgu porte les voix de syndicats quil ou quelle reprsente. Vos responsables de dlgations sont disponibles pour vous prciser toutes les modalits.
Cest une augmentation de plus de 10% de voix soit 50 000 voix que portaient les dlgu(e)s au 49me congrs et 23 % par rapport au 48me congrs. Celle-ci est en grande partie due la mise en uvre du nouveau systme de rpartition de la cotisation ainsi que le nouveau circuit de reversement mais pas seulement, elle est galement due au nombre dadhsions ralises dune part, et dautre part au fait que nous avons pris en compte 4 mois de plus de cotisations. En effet nous avons arrt les comptes au mois doctobre pour ce congrs au lieu de juin pour le 49me congrs.
Jen arrive la photographie du congrs : Qui sommes-nous ? Do venons-nous ? O travaillons-nous ?
Pour 792 dentre vous cest votre premier congrs confdral qui est celui des syndicats. Votre rle est important avant pendant et aprs le congrs. Vous reprsentez 81,% des dlgus, ctait le cas de 76% au 49me et 72% au 48me congrs.
Nous comptons parmi nous 435 Femmes soit 45%. Cest 10% de plus quau 49me, car elles taient 347 et 35% du congrs. Au 48me elles taient 269 et reprsentaient 27% du congrs.
Cest un progrs incontestable, pour autant nous navons pas atteint lobjectif fix par la rsolution fixe par le CCN qui tait, je le rappelle : la parit.
Toutes les organisations nont pas jou le jeu, seules 10 fdrations ont raliss les objectifs fixs par la commission voire les ont dpasss.
Normalement si les efforts persistent, nous aurons la parit au 51me congrs, mieux vaut tard que jamais.
Pour autant aborder la place des femmes dans lorganisation nest pas chose facile, les strotypes ont la vie dure et cest quotidiennement quil faut se battre pour les combattre. Contrairement aux ides reues ce nest pas plus facile pour les organisations qui ont des secteurs fortement fminiss.
La CGT a jou et joue un rle important dans sa volont dintgrer lgalit Femme/ Homme dans toute sa stratgie et sa pratique. Depuis le 46me congrs Strasbourg, la direction confdrale est parit. Depuis 2007 nous avons adopt une chartre de lgalit pour nous aider collectivement poursuivre nos avances dans ce domaine. Celle-ci doit tre encore mieux connue et sa mise en uvre doit imprativement devenir un objectif pour toutes les organisations de la CGT. Elle a t dailleurs annexe aux documents prparatoires de ce congrs.
Oui lgalit Femme/Homme ne doit pas tre un slogan elle doit devenir ralit pour tous.
Concernant les jeunes nos difficults persistent seuls 6 dentre vous ont moins de 25 ans et 61 ont moins de 30 ans, 171 ont moins de 35 ans soit 18,%.
L non plus, nous navons pas atteint lobjectif fix par la rsolution du CCN qui tait de 20%, nous sommes mme en recul par rapport au 49me congrs, puisque nous comptions 11 dlgus de moins de 25 ans et 70 de moins de 30 ans. Les dlgus de moins de 35 ans taient 184 et reprsentaient 18,47%
Cela pose la question de notre capacit aller leur rencontre pour les syndiquer et la place que nous leur faisons dans lorganisation.
Combien dentre eux sont en situation dexercer des responsabilits et de diriger ?
Les jeunes doivent trouver toute leur place dans la CGT et tout de suite dautant que lorsque lon regarde parmi les adhsions ralises en 2012, nous constations que 32,2% dentre elles sont des jeunes de moins de 35 ans. Cest important mais on ne les retrouve pas en responsabilit.
Nous avons besoin de consacrer plus de temps la jeunesse, den faire une priorit de notre activit. Donner espoir et ambition pour des jours meilleurs cette gnration qui pour la premire fois depuis la deuxime guerre mondiale vit moins bien que la gnration prcdente.
Notre objectif nest pas daccumuler de lexprience mais dassurer une continuit entre renouveau et exprience alors faisons confiance aux jeunes, et en plus cest une jeune retraite qui vous le dit ! Alors passons du dire au faire.
La moyenne dge du congrs est de 45 ans, la mme quau 48me et 49me congrs, dcidment il ny a quaux congrs de la CGT que lon ne vieillit pas !
Quelle rpartition dordre sociologique ?
Daprs le type de contrat de travail : 849 dlgus sont en CDI soit 93,5%, ils taient 85,44% au 49me congrs, 7 dlgus sont en CDD soit 0,8%, ils taient 1% au 49me congrs, 121 sont en autres contrats soit 5,7% ils taient 13,7% au 49me.
Daprs la situation professionnelle : actifs : 890 dlgus soit 91,1%, retraits : 82 dlgus soit 8,4% chmeurs : 5 soit 0,5% Ils taient respectivement 90,5%, 8,9%, 0,9% au 49m congrs.
Sur la rpartition public/priv, nous constatons une lgre progression du priv.
45% des dlgus sont issus du public ils taient 45,9% au 49me congrs, 55% sont issus du priv ils taient 54,1% au 49me congrs. Compte tenu de lvolution des entreprises, nous avons besoin de retravailler cette question pour dterminer le statut de lentreprise et mettre jour le Cogitiel.
Enfin sur les catgories sociaux professionnelles : 379 dlgus sont employs soit 41,5%, ils taient 36,7% au 49me congrs, 226 dlgus dont ouvriers soit 24,8%, ils taient 22,6% au 49mecongrs, 372 dlgus sont ICT soit 33,7%, ils taient 31,2% au 49me congrs.
Ces donnes que nous tions chargs de vous prsenter sont un arrt sur image de ce que sont les dlgus du 50me congrs confdral. Elles ne constituent pas un jugement de valeur quant au sens que nous donnons toute et tous, tous les jours, notre implication individuelle dans le collectif syndical.
Au nom de la commission nous tenons remercier toutes celles et tous ceux qui ont travaill dans lombre, travail de saisie, de statistique, de graphique et danalyse dans des conditions pas toujours faciles.
Pour terminer nous allons maintenant passer une agrable tradition en saluant toutes et tous la et le plus ancien dlgu et la et le plus jeune dentre vous.
Jappelle la plus ancienne et le plus ancien : le plus ancien dentre nous est un camarade qui profite depuis plusieurs annes dune nouvelle vie qui est la retraite il a 76 ans, il tait ouvrier du livre au journal Le Monde et est affili la FILPAC, il habite Rueil Malmaison dans les Hauts de seine, il sagit de Lionel Duquenne.
La plus ancienne dentre nous tait une ouvrire chez Michelin o elle a effectue toute sa carrire, affilie la Chimie, elle est aujourdhui en retraite et est responsable de son USR Clermont Ferrand elle a 72 ans, il sagit de Michelle Boutigny.
Et jappelle la et le plus jeune dlgu : la plus jeune dentre nous 26 ans elle travaille dans le transport routier marchandise en Savoie o elle conduit un gros camion, elle est affilie la fdration des transports, il sagit de Ccile GOY.
Quant au plus jeune il sagit de Josselin Chapot il a 23 ans, il est plombier chauffagiste dans la socit Ferrard saint Etienne et affili la fdration de la construction.
Je les invite toutes et tous venir me rejoindre la tribune.
Vous avez maintenant vous prononcer sur ce rapport par un vote main leve et donc de valider la lgitimit de ce congrs qui je vous le rappelle est compos de 977 dlgu(e)s reprsentant 571 967 voix.

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